首页 / 服务支持 / 使用教程

人员身份能力

人脸检测、底库比对、名单、权限、巡检、考勤和交接的共性方法。

适用版本:v0.1.314+

使用前提

摄像头能看到清晰正脸,人员底库已有合格照片并完成特征处理。逆光、俯拍、口罩遮挡和过小人脸都会影响身份结果。

配置重点

  1. 先验证人脸能稳定检出,再验证底库身份。
  2. 使用默认身份相似度测试已知人员和陌生人员。
  3. 名单事件需要选择正确名单类型和生效时段。
  4. 巡检、考勤和交接必须配置明确人员、摄像头顺序和时间条件。
  5. 跨摄像头流程逐个检查点验证,不能只在一个画面测试。

容易出错

  • 把人脸检测置信度和身份相似度混为一项。
  • 使用模糊证件照、多人照或重复人员条目。
  • 陌生人员短暂经过却设置很长滞留逻辑。
  • 跨镜头场景用匿名目标代替稳定身份。

关键参数

检测置信度、身份相似度、名单策略、持续时间、重复访问次数、关联窗口、必需身份、摄像头顺序和生效时段。