底库管理

人员底库

1. 进入“底库管理”，选择人员底库。
2. 新建人员，填写清楚的姓名或编号。
3. 上传正面、清晰、无遮挡的人脸照片。
4. 等待照片完成处理并确认人员条目可用。
5. 在算法任务中选择人脸相关能力和名单策略。

新增人员时怎么填

• 姓名或编号应能在现场管理制度中唯一对应到人员。
• 分组用于按部门、班组或业务范围筛选，不要把分组当作名单策略。
• 名单类型要与任务中的黑名单、白名单或权限策略一致。
• 上传后等待页面处理完成；照片未完成特征处理时不能用于稳定比对。

照片要求

• 人脸尺寸足够，五官清晰，避免强逆光、严重美颜和大面积遮挡。
• 同一人员可准备不同角度和光照下的合格照片，但不要上传无关人员。
• 发现串人时先检查底库照片质量和重复条目，再调整身份相似度。

车辆底库

1. 选择车辆底库，填写标准车牌号码和车辆说明。
2. 按业务需要设置名单类型、区域权限或预约信息。
3. 在车牌任务中选择对应名单策略。
4. 用实际车辆验证稳定车牌结果和名单命中。

修改和删除

• 人员或车辆资料变化后及时更新。
• 删除前确认是否被巡检、考勤、交接、分区权限或车位策略引用。
• 不要把临时未识别直接当成底库丢失，先检查现场画面和识别稳定性。

底库验收

1. 用底库内人员或车辆完成一次正向匹配。
2. 用底库外对象完成一次反向测试。
3. 核对事件中显示的身份、名单类型和来源任务。
4. 出现串人或误命中时先清理重复、低质量资料，再小步调整相似度。